[권상집 한성대 사회과학부 교수]조기 대선이 열린다면 가장 시급한 경제정책은 무엇일까? 신에너지전략 수립일까? 아니면 AI혁명, AX시대 전환일까?
산업정책 그리고 경제정책의 거시적 방향성을 제시하는 건 유의미하지만 지금 당장 우리나라가 직면한 과제는 바로 일자리 창출에 있다. 구직마저 완전히 포기한 2030세대가 역대 최대 규모를 기록했다.
통계청이 발표한 자료에 의하면 지난 2월까지 이유 없이 쉬는 30대는 31만 6000명에 달한다. 20대가 쉬는 것과 30대가 쉬는 건 경제적으로 완전히 다른 얘기다. 20대는 대학 재학 그리고 졸업 유예, 취업 준비 등으로 잠깐(?) 쉴 수 있지만 30대 중 31만명 넘는 인원이 그냥 쉰다는 건 경제가 돌아가지 않는다는 걸 의미한다.
줄어드는 토토 사이트 순위, 깊어지는 구직난
기성세대가 오해하는 부분이 하나 있다. 청년층의 눈이 높아서 자기 역량은 생각하지 않고 질 좋은 토토 사이트 순위가 아니면 웬만한 곳에는 취업하지 않으려 한다는 것이다. 그런데 이 얘기는 반은 맞고 반은 틀리다. 지금의 구직난은 질 여부를 떠나 토토 사이트 순위 자체가 없어서 생기는 현상이다. 올해 1월 구인배수는 0.28까지 떨어졌다.
구인배수란 일자리를 구직자의 숫자로 나눈 값이다. 0.28이란 숫자는 1개의 일자리가 오픈되면 지원자가 3명에서 4명이라는 소리다. 코로나가 발생한 2020년과 2021년보다 더 심각한 숫자다. 참고로, 2008년 미국의 금융위기가 전 세계로 확산되었을 때 우리나라의 구인배수는 0.29였다. 그때보다 지금 상황이 더 좋지 않다.
토토 사이트 순위도 줄어드는데 토토 사이트 순위를 차지하려는 경쟁률이 어떤 곳이든 3대1, 4대1인 상황 그리고 기업들이 어느 정도 경력을 갖춘 중고신입을 선호하는 세상에서 대학 졸업장은 청년실업으로 직행하는 고속열차라고 대학생들은 얘기한다. 집에서 쉬는 청년, 취업 준비생, 실업자를 포괄하면 청년 백수는 지난달 120만명을 넘어섰다.
가장 큰 문제는 바로 괜찮은 양질의 토토 사이트 순위 감소다. 괜찮다고 우리가 흔히 일컫는 양질의 토토 사이트 순위는 어디일까? 사람마다 기준은 다르지만 보통은 300인 이상 대형 사업체의 토토 사이트 순위를 우리는 괜찮은 토토 사이트 순위라고 평가한다. 300인 이상 근무하는 대형 사업체가 한국 사회에서 일컫는 대기업 또는 알려진 중견기업이기 때문이다.
2022년 300인 이상 토토 사이트 순위에 취업한 이는 18만 2000명을 기록했다. 2023년 이 숫자는 9만명으로 반토막이 났다. 경제 불황, 급변하는 경쟁 환경으로 대기업과 중견기업의 신규 토토 사이트 순위가 대폭 줄어들었기 때문이다. 지난해 300인 이상 토토 사이트 순위는 또다시 5만 8000개로 급격히 감소했다. 불과 2년 사이에 18만개에서 6만개 내외로 괜찮은 토토 사이트 순위가 사라졌다. 청년들의 취업에 관한 고자세로만 원인을 찾기 어려운 이유다.
토토 사이트 순위 창출은 무엇보다 중요하다
토토 사이트 순위가 중요한 이유는 무엇일까? 토토 사이트 순위는 1차적으로 경제성장에 직결되고 2차적으로 복지에 연결되지만 최후엔 생존으로 이어진다. 생존에 위협을 느낀 사람들의 반응은 공포와 분노뿐이다. 2030 젊은이들이 유독 극단적 반응을 보인다는 의견을 주시는 분들이 많다. 분노를 느낀 이에게 합리적 이성은 뜬구름에 가깝다.
더욱이, 직장에 다니고 있는 또는 일하고 있는 20대 10명 중 4명, 즉 40%는 비정규직이다. 비정규직이 일상인 시대 그리고 양질의 일자리가 줄어든 시대에서 정치인이 AI 혁명, 에너지 전략에 관한 거시적인 생각만 논하면 청년들은 허탈함만 느낀다. 탄핵정국이라 정치인들이 일자리에 관한 의견을 내기도 어려운 상황이다.
현재 유력 대선후보들의 주요 경제정책은 성장을 필두로 한 글로벌 AI 경쟁, 미래 먹거리와 일자리 창출, 정치구조 변화를 동반한 개헌으로 요약된다. 핵심 키워드로 재정리하면 AI와 개헌으로 집약된다. 대선후보로서 정치개혁 방향을 개헌이나 정치구조 변화에 두고 경제성장 방향을 AI, AX로 옮기는 게 틀린 얘기는 아니다.
문제는 AI 활용도가 높아지고 AI 개발이 강해질수록 AI 보완도가 낮은 직무, 더 정확히 말하면 사무직 일자리, 저숙련 일자리는 급격히 줄어든다는 점에 있다. 실제로 기업들이 대규모 정기 공개채용에서 수시채용으로 전환함과 동시에 AI를 활용하기 시작하면서 신입 일자리에 대한 필요성을 많이 느끼지 못하는 것도 사실이다.
탄핵정국이 모든 이슈를 집어삼키는 상황에서 토토 사이트 순위는 지금도 계속 줄어들고 있다. 그 결과, 정규직 토토 사이트 순위에서 비정규직, 파견직 토토 사이트 순위로 토토 사이트 순위의 질은 점점 더 하락하고 있다. 토토 사이트 순위가 사라지고 있는 상황 속에서 MZ세대의 안일한 태도와 의지, 높아진 눈높이를 내려놓고 일단 취업하란 조언으로는 문제를 풀기 어렵다.
AI도 중요하고 에너지도 중요하다. 그러나 일자리보다 더 시급하거나 중요하진 않다.
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