link m88 mới muốn tạo “nền tảng” để nhân viên trẻ có ước mơ và hy vọng
“Tích cực trong mọi việc” là phương châm của chúng link m88 mới,
"Hãy thử trước, nó sẽ không bắt đầu trừ link m88 mới bạn thử"

Ở trường cấp hai và cấp ba, link m88 mới đã cống hiến hết mình cho judo. link m88 mới đặc biệt thích việc rèn luyện sức mạnh buộc link m88 mới phải thúc đẩy bản thân và link m88 mới nghĩ rằng sự kiên nhẫn và kiên trì của link m88 mới đã được phát triển thông qua việc rèn luyện sức mạnh.

Sau khi tốt nghiệp cấp 3, link m88 mới vào đại học và học các kiến ​​thức, kỹ thuật về CNTT như mạng và lập trình. Vốn dĩ link m88 mới không giỏi CNTT, thậm chí còn gặp khó khăn khi tắt máy khi máy bị treo, nhưng link m88 mới đã vượt qua được những thử thách trong học tập mà không hề sợ hãi với tinh thần “cố gắng trước”.

Tại trại huấn luyện sau khi gia nhập công ty, link m88 mới đã phải hét lên đến mức cổ họng như muốn rách, và tầm quan trọng của việc giành được vị trí đầu tiên đã được khắc sâu vào trong link m88 mới. Sau khi được bổ nhiệm vào lĩnh vực này, những ngày của link m88 mới liên quan đến việc thực hiện các cuộc gọi bán hàng cho khách hàng doanh nghiệp và khi có cuộc hẹn, link m88 mới sẽ đến gặp họ và đưa ra đề xuất.

Mặc dù vậy, link m88 mới vẫn nghi ngờ về công việc đòi hỏi kỹ năng bán hàng tập trung vào các con số hơn là kiến ​​thức và kỹ năng CNTT, đồng thời link m88 mới cảm thấy không thoải mái khi phải theo đuổi các con số hàng ngày và không có thời gian nghỉ ngơi nên đã xin nghỉ việc sau đó. khoảng sáu tháng. Tuy nhiên, khi tìm việc chỉ có những công việc bán hàng được đưa ra thông qua những nghề nghiệp trước đó.

link m88 mới được bổ nhiệm làm nhân viên tạm thời cho Đơn vị phân phối SO của ComEnge. link m88 mới sẽ làm việc với tư cách là CPE chịu trách nhiệm định cấu hình, vận chuyển và sắp xếp việc xây dựng các bộ định tuyến và các thiết bị khác được lắp đặt tại địa điểm của khách hàng.

Sau đó, link m88 mới thực hiện các hoạt động cải tiến để nâng cao hiệu quả của hoạt động hậu cần và quản lý hàng tồn kho, và link m88 mới đã đạt được những kết quả bằng số, điều này mang lại cho link m88 mới cảm giác thành tựu tuyệt vời. Tại đây, link m88 mới nhận ra rằng mình muốn làm việc lâu dài trong nhiều lĩnh vực để đạt được những tiến bộ hơn nữa và link m88 mới đã gia nhập ComEnge với tư cách là nhân viên toàn thời gian.

Sau khi gia nhập công ty, điều để lại ấn tượng lớn nhất với link m88 mới chính là biện pháp cải tiến mang tên ``tự động hóa các nhiệm vụ phản hồi giao hàng.'' Trước đây, trong quá trình thông báo cho nhân viên bán hàng về ngày, giờ, nhân sự đã được xác nhận thi công, v.v., một người tận tâm sẽ kiểm tra trực quan từng trường hợp để tìm lỗi và nhập thông tin theo cách thủ công.

Kết quả của hoạt động cải tiến này là chúng link m88 mới đã nhận được giải thưởng cao nhất ở phần trình bày trường hợp ý tưởng trong SO Delivery và giải thưởng xuất sắc ở phần trình bày nghiên cứu điển hình chung gồm 3 phần. Chúng link m88 mới cũng sẽ tham gia "Hội nghị thượng đỉnh KAIZEN" của NTT Communications (sau đây gọi là "NTT Com").

Sau này, bài thuyết trình của link m88 mới được cho là "làm say mê và mê hoặc người nghe", nhưng đó không phải là vấn đề lớn. link m88 mới chỉ cố gắng làm cho nó dễ hiểu và thú vị đối với những người chưa biết về vận hành dây chuyền CPE.

Hiện tại, công việc của link m88 mới chủ yếu liên quan đến việc điều phối ngày giờ cho công việc tại chỗ và đặt hàng, nhưng link m88 mới cũng tham gia hỗ trợ cải tiến hoạt động kinh doanh với sự quan tâm đến công việc của dây chuyền CPE, bao gồm sáu nhóm. Nhiệm vụ chính là tổng hợp các vấn đề của từng người phụ trách và nâng cao hiệu quả giải quyết vấn đề.

link m88 mới nghĩ yếu tố quyết định để được giao nhiệm vụ "Tương lai làm việc" có lẽ là thành tích đạt được giải thưởng trong công ty và trong tập đoàn. Đó là lời tự chúc mừng nhưng link m88 mới nghĩ mình đã tạo được ấn tượng tốt trong công ty (haha).

Comengine không được nhiều người biết đến trong Tập đoàn NTT. Có lẽ có một số nhân viên trẻ làm link m88 mới với cảm giác tự ti.

Chúng link m88 mới mong muốn trở thành những hình mẫu có thể mang lại hy vọng cho những nhân viên trẻ, những người sẽ chịu trách nhiệm về tương lai bằng cách đặt ra tiền lệ rằng nếu họ cố gắng hết sức và không bỏ cuộc, họ sẽ được công nhận và thăng tiến. Nói thì dễ nhưng thực hành mới khó.

THỜI GIAN TẮT
Ngày nay khó gặp người nên link m88 mới rất đam mê làm mizuhiki. Khi bạn nghĩ tới sợi dây trang trí có thể treo trên túi quà thì chắc hẳn bạn đã biết đến nó.