Quyết định táo bạo giao m88 casino công ty cho những “người chơi chính” 15 năm sau
m88 casino Engineering (sau đây gọi tắt là ComEngineering) là công ty thuộc tập đoàn NTT Communications (sau đây gọi tắt là m88 casino). Hiện tỷ lệ nhân viên chính thức và nhân viên biệt phái từ m88 casino khoảng 50-50, nhưng nếu xu hướng này tiếp tục, dự đoán 80% nhân viên sẽ là nhân viên chính thức vào năm 2025, 15 năm nữa.
Làm việc trong tương lai là một sáng kiến trong đó nhân m88 casino đưa ra ý tưởng, tầm nhìn và kế hoạch hành động cụ thể cho tương lai của công ty trong 15 năm kể từ bây giờ và đưa ra khuyến nghị cho toàn bộ công ty. Vào thời điểm ra mắt, có 10 thành m88 casino, được lựa chọn với ý tưởng họ sẽ là những “người chơi chính” trong tương lai sẽ dẫn dắt ComEngine 15 năm sau.
Ví dụ: điều tốt có thể là, ``Chúng tôi có nhiều nhân viên nghiêm túc với các kỹ năng chuyên môn, chăm sóc cơ sở hạ tầng viễn thông quy mô lớn cả trong nước và quốc tế'' hoặc ``Chúng tôi có nhiều nhân viên cấp trung với nền tảng kiến thức độc đáo , vì vậy chúng tôi có rất nhiều tính cách khác nhau.'' Có đấy,” v.v. Mặt khác, các lĩnh vực cần thay đổi bao gồm “giá trị tên thấp”, “nhiều công việc hỗ trợ xương sống của m88 casino và thiếu sự công nhận” và “một số doanh nghiệp có thể kiếm tiền một cách độc lập”. hơn là cộng tác với m88 casino.''
Dựa trên tình hình này, chúng tôi đã quyết định ``truyền bá công nghệ kỹ thuật chuyên môn cao ra thế giới'', ``khám phá hoạt động kinh doanh mới bằng cách để những nhân m88 casino độc đáo tỏa sáng'' và ``xem xét một phong cách làm việc tự do và năng động hơn' '. Chúng tôi đã đề xuất ba cách tiếp cận để cải tiến và đã nhận được sự đồng tình của ban quản lý. Thật hiếm khi thấy một sáng kiến như thế này do một nhân m88 casino khởi xướng và tôi cảm thấy đây là một quyết định sáng suốt của ban lãnh đạo.
Suy nghĩ về khẩu hiệu mới của công ty từ góc nhìn của nhân m88 casino
Điều tốt khi bắt đầu Mirai Working là sự hiểu biết của các thành m88 casino về công ty đã sâu sắc hơn. Vì mỗi thành m88 casino đến từ một bộ phận khác nhau nên nhiều thành m88 casino không biết nhiều về hoạt động của các bộ phận khác.
Tiếp theo, khi một chủ tịch mới được bổ nhiệm và việc đặt ra các mục tiêu mới của công ty trở nên cần thiết, có thêm 15 thành m88 casino tham gia Future Working. Điều này nâng tổng số nhân m88 casino lên 25 và chúng tôi đã bắt đầu sáng kiến xem xét sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị của công ty từ góc độ lấy nhân m88 casino làm trung tâm.
Vào tháng 1 năm nay, sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị của công ty mà các thành m88 casino đã thảo luận và xem xét đã được trình lên ban lãnh đạo và phê duyệt. Chúng tôi hiện đang tạo một cuốn sách và logo kỹ thuật số, đồng thời đang nỗ lực phổ biến thông tin này tới tất cả khoảng 2.000 nhân m88 casino của Comengine.
Tôi đã đưa ra một số đề xuất với các giám đốc điều hành nhưng cho đến nay tôi vẫn chưa nhận được bất kỳ ý kiến tiêu cực nào. Có vẻ như họ đang theo dõi chặt chẽ các sáng kiến do nhân m88 casino khởi xướng.
Tầm quan trọng của việc phát triển tương lai khi toàn thể nhân m88 casino cùng nhau làm việc
Mục tiêu trước mắt của chúng tôi là định hình nỗ lực của từng bộ phận m88 casino việc vào nửa đầu năm 2021. Chúng tôi không ngừng xem xét các kế hoạch hành động để đạt được những mục tiêu cụ thể mà chúng tôi đã đặt ra, dù nhỏ đến đâu.
Thực ra, có một sáng kiến phụ mà tôi thấy thú vị. Hiện tại, Tập đoàn m88 casino đang nỗ lực phát triển lĩnh vực kinh doanh điện năng với tư cách là lĩnh vực cốt lõi của lĩnh vực kinh doanh mới sau viễn thông.
Trong 15 năm tới 2035, Mirai Working sẽ chia 5 năm tiếp theo thành một mốc quan trọng, đặt ra các mục tiêu bằng số rõ ràng và tập trung vào việc kiếm tiền. Khi quá trình tái tổ chức của Tập đoàn m88 casino tiến triển, chúng tôi cần tiến về phía trước với tầm nhìn rõ ràng về diện mạo của chúng tôi trong 5 năm tới, cùng với các mục tiêu của chúng tôi trong nửa đầu năm 2021.
Xin lưu ý rằng các thành m88 casino của Future Working không cố định. 10 thành m88 casino ban đầu sẽ tốt nghiệp sau một năm.
THỜI GIAN TẮT
リモートワークが中心になった現在は、3歳の息子中心の生活です。平日の日中は仕事の傍ら、息子が保育園から帰ってきたら相手をして、息子が寝たらまた仕事をするという感じです。寝かしつけるうちに、釣られて寝てしまうこともあります(笑)。
SƠ LƯỢC
Tomoyuki Taguchi
Gia nhập m88 casino Engineering năm 2005. Bằng cách sử dụng các kỹ năng giao tiếp mà tôi đã phát triển thông qua hoạt động bán hàng của công ty để kết nối với nhiều người, tôi tham gia vào công việc nhân sự liên quan đến việc làm việc sâu sắc với từng nhân viên.